• Opis
  

Projekt doskonalący organizację rozpoczynana się od szczegółowej diagnozy systemu organizacyjno – zarządczego, obejmującej czynniki mające wpływa na zmianę efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa, tzw. zmienne efektywności, na poziomie organizacji, procesów biznesowych oraz stanowiska pracy.

• Cel usługi

Identyfikacja aktualnego sposobu funkcjonowania przedsiębiorstwa, mająca umożliwić jego ocenę oraz wskazanie głównych niesprawności, dysfunkcji oraz barier organizacyjnych.

• Podejście do realizacji usługi
  

Realizacja celu obejmuje m.in.:

• Wartość dla Klienta

Odpowiedź na pytanie „jakie i gdzie leżą podstawowe niesprawności organizacji?”, zawartą w dokumencie obejmującym ocenę obecnego funkcjonowania przedsiębiorstwa w układzie zmiennych efektywności, na poziomie organizacji, procesów biznesowych i stanowiska pracy oraz wstępne wnioski i rekomendacje.